Результаты I цикла конкурса «Профессиональное развитие»

Фонд Потанина подвел итоги I цикла конкурса «Профессиональное развитие» благотворительных программ «Эффективная филантропия», «Сила спорта», «Музей без границ» и Стипендиальной программы Владимира Потанина.

Победителями стали 45 заявителей: 24 – в номинации «Индивидуальная траектория» и 21 – в номинации «Институциональный опыт». Они получат поддержку на общую сумму 19 901 004 рубля.

В I цикле на конкурс было подано 146 заявок. Это на 40% больше, чем в I цикле конкурса прошлого сезона. После проверки по формальным критериям к экспертизе было допущено 137 заявок. Поданные заявки распределились по программам следующим образом: 60 заявок пришлось на «Эффективную филантропию», 44 – на Стипендиальную программу Владимира Потанина, 29 – на «Музей без границ», 13 – на «Силу спорта». 

Победителями I цикла стали представители 24 регионов, среди которых лидируют Москва (8), Иркутская область и Санкт-Петербург (по 5), Удмуртская республика (3), Пермский край, Республика Татарстан, Свердловская область, Челябинская область (по 2). 18 победителей получат поддержку в рамках программы «Эффективная филантропия», 14 – Стипендиальной программы, 10 – «Музея без границ», 3 – «Силы спорта».

Проекты-победители в номинации «Институциональный опыт» направлены на всестороннее развитие организаций и профессиональное совершенствование команд. Инициативы включают в себя создание площадки обмена опытом по работе с музейными сувенирами, повышение квалификации преподавателей в области хроматографии, развитие компетенций экспозиционного проектирования, освоение инструментов искусственного интеллекта для усиления социально значимых проектов, внедрение современных методов онлайн-фандрайзинга, развитие навыков кризисного консультирования, совершенствование тренерских компетенций в командных дисциплинах роуп-скиппинга, повышение эффективности коммуникаций и фандрайзинга, а также укрепление российско-китайского сотрудничества в области пищевых технологий.

Победители в номинации «Индивидуальная траектория» сосредоточатся на личностном и профессиональном росте в различных областях. Заявители стремятся развить SMM-компетенции и адаптировать контент для людей с нарушениями зрения, освоить управленческие навыки, повысить квалификацию в сфере реставрации музейных предметов, изучить новые технологии анализа данных, углубить знания в экспертизе и атрибуции предметов декоративно-прикладного искусства, расширить навыки ветеринарной помощи собакам-поводырям, усовершенствовать стратегическое управление в НКО, разработать эффективную фандрайзинговую стратегию организации и внедрить системный фандрайзинг, изучить передовой опыт работы с музейной аудиторией, а также расширить методический арсенал для работы с пожилыми людьми и людьми с инвалидностью.

До 12 мая продолжается прием заявок на II цикл конкурса «Профессиональное развитие» 2025 года. Информация о консультациях доступна по ссылке.

Победители I цикла конкурса