Назад

Профессиональное развитие

Цели конкурса

  • усиление устойчивых долгосрочных позитивных изменений – социального эффекта – от реализации благотворительных Программ Фонда;
  • повышение открытости российских организаций, работающих в приоритетных для Фонда сферах, к внедрению инновационных подходов в своей деятельности;
  • укрепление престижа профессий в сферах высшего образования, музейной деятельности, некоммерческого сектора, социального спорта, рост профессиональной и социальной компетентности сотрудников этих организаций;
  • расширение партнерств и сетевого взаимодействия между профессионалами из различных сфер деятельности для решения задач, значимых для их организаций и общества;
  • формирование сообщества инициативных организаций, использующих различные культурные, образовательные, социальные практики для повышения качества жизни и способных стать драйверами устойчивых позитивных изменений.

Возможности

Конкурс продолжает инициативы Фонда по поддержке профессионального развития специалистов и организаций, работающих в приоритетных для Фонда сферах деятельности, для расширения их профессиональных компетенций и повышения качества и устойчивости их деятельности.

Поддержка предоставляется физическим лицам в виде благотворительной помощи в размере до 300 000 (трехсот тысяч) рублей и юридическим лицам в виде грантов в размере до 750 000 (семисот пятидесяти тысяч) рублей.

Размер и продолжительность поддержки зависят от номинации (см. раздел «Номинации»).

Кто может участвовать

В конкурсе могут принимать участие штатные сотрудники российских некоммерческих организаций, если они работают в организации, от которой подают заявку на Конкурс, не менее 6 (шести) месяцев на дату завершения приема заявок на соответствующий цикл Конкурса.


Для участия в Конкурсе Заявители должны выбрать одну из программ Фонда и соответствовать критериям, указанным специально для каждой программы, а именно:


По «Стипендиальной программе Владимира Потанина» – штатные сотрудники одного из 75 вузов — участников Стипендиальной программы Владимира Потанина:

  • преподаватели очных магистерских программ, в том числе академические и научные руководители очных магистерских программ;
  • преподаватели отдельных дисциплин, специальных курсов и семинаров в рамках очных магистерских программ;
  • менеджеры образовательного процесса.

Исключительно по «Стипендиальной программе Владимира Потанина» могут дополнительно участвовать сотрудники, которые работают по совместительству или по договору ГПХ – при соблюдении требований, перечисленных выше.

Список вузов формируется ежегодно на основе «Рейтинга высших учебных заведений по версии Благотворительного фонда Владимира Потанина». Рейтинг утверждается Генеральным директором Фонда и публикуется на Сайте.

По программе «Музей без границ» – штатные сотрудники организаций, которые:

  • зарегистрированы в организационно-правовой форме некоммерческой организации и имеют в своем наименовании слово «музей» и/или осуществляют музейную деятельность согласно Уставу/Положению о деятельности, в том числе:

- музеев: государственных и муниципальных (казенных бюджетных, автономных) и частных (негосударственных) учреждений;


- профессиональных музейных или творческих объединений, или ассоциаций, созданных в формах некоммерческих организаций;


- негосударственных некоммерческих организаций.


По программе «Сила спорта» – штатные сотрудники организаций, которые:


  • зарегистрированы в организационно-правовой форме некоммерческой организации, в том числе государственного или муниципального (казенного, бюджетного, автономного) учреждения или частного (негосударственного) учреждения и осуществляют согласно Уставу/Положению о деятельности деятельность в сфере:

- спорта и физической культуры (за исключением профессионального спорта);

- охраны и профилактики здоровья;

- образования, просвещения, науки, культуры, искусства;

- здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни и содействие указанной деятельности;

- охраны окружающей среды и благотворительности.


По программе «Эффективная филантропия» – штатные сотрудники организаций, которые:


  • зарегистрированы в организационно-правовой форме некоммерческой организации;
  • осуществляют согласно Уставу/Положению поддержку одной или нескольких целевых групп (категорий граждан):

- беженцы и вынужденные переселенцы;


- граждане в трудной жизненной ситуации;


- дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, безнадзорные дети, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, выпускники детских сиротских учреждений в возрасте до двадцати трех лет;


- жители удаленных и труднодоступных населенных пунктов (см. «Термины и определения» на Сайте);


- лица без определенного места жительства;


- лица с ограниченными возможностями здоровья;


- малоимущие граждане;


- многодетные семьи, семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями здоровья; семьи в трудной жизненной ситуации, воспитывающие несовершеннолетних;


- пациенты ПНИ и домов престарелых;


- пожилые граждане.


  • и осуществляют один или несколько видов деятельности в области, указанной ниже:

- социальной поддержки и защиты граждан, включая социальное обслуживание и улучшение материального положения малообеспеченных, социальную реабилитацию безработных, инвалидов и иных лиц, которые в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы;


- образования, просвещения, науки, культуры, искусства;


- здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни и содействия указанной деятельности;


- улучшения морально-психологического состояния граждан и содействия указанной деятельности;


- физической культуры и спорта и содействия указанной деятельности;


- содействия духовного развития личности;


- подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций, пропаганды знаний в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.


Организации Заявителей должны соответствовать всем следующим требованиям:


  • зарегистрированы на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществляют деятельность на территории Российской Федерации;
  • не находятся в процессе ликвидации, в отношении них не возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), их деятельность не приостановлена в предусмотренном законом порядке;
  • зарегистрированы не позднее чем за 6 (шесть) месяцев до даты завершения приема заявок на соответствующий цикл Конкурса;
  • являются самостоятельными некоммерческими юридическими лицами (т.е. имеют собственные ИНН, устав без ссылки на устав головной организации, расчетный счет) или структурными/обособленными подразделениями некоммерческих юридических лиц: отделы, департаменты, филиалы, представительства, территориальные подразделения (имеют Положение о деятельности, но могут не иметь собственных ИНН, устава или расчетного счета, или имеют устав со ссылкой на устав головной организации).

Участниками конкурса не могут быть:

  • индивидуальные предприниматели (ИП) и коммерческие организации любых форм: хозяйственные товарищества и общества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также их обособленные подразделения (филиалы и представительства);
  • потребительские кооперативы, в том числе жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы, общества взаимного страхования, кредитные кооперативы, фонды проката и сельскохозяйственные потребительские кооперативы;
  • товарищества собственников недвижимости, в том числе товарищества собственников жилья, садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества;
  • адвокатские палаты и адвокатские образования;
  • государственные корпорации;
  • казачьи общества, внесённые в соответствующий реестр;
  • международные компании (определяемые Федеральным законом «О международных компаниях и международных фондах» от 03.08.2018 N 290-ФЗ);
  • микрофинансовые организации;
  • нотариальные палаты;
  • общины коренных малочисленных народов Российской Федерации;
  • объединения работодателей;
  • политические партии;
  • профессиональные спортивные клубы;
  • публично-правовые компании;
  • религиозные организации;
  • саморегулируемые организации;
  • торгово-промышленные палаты.

Полный список требований к участникам и заявителям смотрите в «Принципах и правилах» конкурса.

Когда и как проводится

Конкурс проводится в несколько циклов в течение календарного года с приемом заявок на каждый цикл один раз в два месяца и их рассмотрением в течение одного месяца при условии непревышения общего грантового фонда конкурса.

Грантовый фонд

100 млн рублей

 

телеграм Телеграм-канал конкурса


Путеводитель по конкурсу




График

  • Первый цикл конкурса 

    Прием заявок: 27 марта – 24 апреля 2023 года
    Экспертиза заявок: не позднее 13 июня 2023 года
    Объявление результатов: не позднее 13 июня 2023 года
    Заключение договоров с победителями: не позднее 14 июля 2023 года

  • Второй цикл конкурса 

    Прием заявок: 2 мая – 30 мая 2023 года
    Экспертиза заявок: не позднее 13 июля 2023 года
    Объявление результатов: не позднее 13 июля 2023 года
    Заключение договоров с победителями: не позднее 14 августа 2023 года

  • Третий цикл конкурса 

    Прием заявок: 22 июня – 25 июля 2023 года
    Экспертиза заявок: не позднее 12 сентября 2023 года
    Объявление результатов: не позднее 12 сентября 2023 года
    Заключение договоров с победителями: не позднее 19 октября 2023 года

  • Четвертый цикл конкурса 

    Прием заявок: 4 сентября – 2 октября 2023 года
    Экспертиза заявок: не позднее 17 ноября 2023 года
    Объявление результатов: не позднее 17 ноября 2023 года
    Заключение договоров с победителями: не позднее 15 декабря 2023 года

Номинации конкурса

  • Индивидуальная траектория

    Данная номинация рассчитана на физических лиц. Поддержка предоставляется для участия в мероприятиях профессионального развития в России и/или за рубежом по программам, самостоятельно сформированным заявителем. Продолжительность индивидуальной программы – не более 6 месяцев. Максимальный размер благотворительной помощи – 300 000 рублей. Более подробно критерии выбора и формирования мероприятий профессионального развития описаны в «Принципах и правилах» конкурса.

  • Институциональный опыт

    Данная номинация рассчитана на организации – юридические лица. Поддержка предоставляется для реализации проектов профессионального развития на базе организаций-участников. Тематика мероприятий проекта должна соответствовать приоритетным направлениям развития организации. Продолжительность проекта – не менее 3 и не более 6 месяцев. Максимальный размер гранта – 750 000 рублей. Более подробно критерии проекта, а также допустимые в рамках него расходы описаны в «Принципах и правилах» конкурса.

Контактные лица

Благотворительный фонд развития сообщества «Гарант»

оператор конкурса

Маргарита Подгорбунская

менеджер проектов, Фонд Потанина

Юлия Лизичева

директор программ, Фонд Потанина

Новости

18 сентября 2023
Фонд Потанина принял участие в «Слете эндаументов»

Мероприятие прошло в Норильске 15 сентября

18 сентября 2023
Оксана Орачева о юбилейном конкурсном сезоне

Генеральный директор Фонда рассказывает о новом конкурсе и юбилейном логотипе Фонда

14 сентября 2023
Школа Фонда-2023 завершилась

В этом году 200 студентов и преподавателей – победителей грантового конкурса Стипендиальной программы приняли участие в Школе Фонда

13 сентября 2023
Фонд Потанина поддержит выпускников своих благотворительных программ и конкурсов

Заявки принимаются с 13 сентября по 31 октября 2023 года