Logo
О нас
Благотворительный фонд Владимира Потанина – один из первых частных фондов в современной России. Он был создан в 1999 году предпринимателем Владимиром Потаниным для реализации масштабных программ в сфере образования, культуры и развития филантропии.
Дорогие друзья!
Я занимаюсь благотворительностью больше 20 лет.
Это - важная часть моей жизни. В 1999 году я создал Благотворительный фонд, чтобы сделать проекты
в сферах образования и культуры по-настоящему эффективными. Фонд, как одна из первых отечественных институций такого рода, позволил вывести благотворительную деятельность на профессиональный уровень.
Наша миссия
Мы развиваем культуру благотворительности, объединяя вокруг себя активных творческих профессионалов, которые участвуют в решении общественно значимых задач и добиваются устойчивых социальных изменений. Мы открываем возможности для появления новых идей и создаем условия для их воплощения.
Количество наших грантополучателей и стипендиатов превышает 40 тысяч человек. Поддерживая лидеров и делая свой вклад в человеческий капитал, Фонд создает поколение людей, для которых филантропия является естественной человеческой потребностью.
Фонд входит в состав Европейского центра фондов, а также Российского Форума Доноров, являясь, кроме того, одним из его учредителей. Сотрудники Фонда активно участвуют в формировании и развитии профессионального благотворительного сообщества в России, продвижении лучших практик и современных методик в сфере филантропии.
Фонд финансируется из средств Владимира Потанина.
Деятельность фонда
Музей без границ
«Музей без границ» – программа поддержки специалистов и организаций, меняющих представление о роли музея в современном мире и делающих его отк...
ПодробнееСтипендиальная программа
Самый крупный образовательный проект нашего Фонда, существующий с 2000 года. Программа объединяет профессионалов из сферы высшего образования ...
ПодробнееЭффективная филантропия
Программа поддержки и развития благотворительности, некоммерческого сектора и волонтерства. Главные цели – повышение финансовой устойчивости р...
ПодробнееЦентр развития филантропии
Программа «Центр развития филантропии» – новый этап нашей работы по определению глобальных векторов развития филантропии, где внимание уделяет...
ПодробнееКультурный прорыв
Программа «Культурный прорыв» направлена на поддержку профессионального обмена и сотрудничества в сферах культуры, образования и искусства, на...
ПодробнееПоддержка проектов развития Государственного Эрмитажа
Программа создана для поддержки Государственного Эрмитажа в его работе по сохранению культурного наследия, развитию и изменениям в контексте X...
ПодробнееСила спорта
Новое направление в работе Фонда, призванное раскрыть потенциал спорта как социального института, способного влиять на систему ценностей совре...
ПодробнееКак работают наши программы
-
Принципы и ценности
1. Открытость
Мы стремимся к максимальной прозрачности своей деятельности: ясно формулируем ее принципы и четко следуем принятым правилам. Мы отчитываемся о ходе и результатах своей работы перед нашими партнерами и обществом.
2. Творчество и креативность
Мы приветствуем активное созидание, новаторство и креативный подход к любым начинаниям. Мы помогаем реализовать свой творческий потенциал каждому члену команды, партнеру, грантополучателю, участнику программ.
3. Профессионализм
В работе мы всегда ориентируемся на профессиональные стандарты — от организации собственной деятельности до выбора партнеров. Мы активно ищем, изучаем, применяем и распространяем лучший опыт в сферах нашей деятельности. Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно находимся в развитии, стремимся к решению новых задач.
4. Ответственность
Мы несем ответственность за свою деятельность и за решение поставленных задач. Мы руководствуемся принципом «не навреди»: тщательно оцениваем возможные риски для благополучателей и партнеров фонда, стремимся к их снижению либо исключению. В основе наших управленческих решений — объективная, проверенная и максимально полная информация.
5. Внимание к личности
Мы верим в то, что любой человек — уникален, и пытаемся найти индивидуальный поход к каждому. Мы уважаем многообразие личностных ценностей, мнений, мировоззрений, ценим каждого человека за его неповторимость.
6. Равные условия
Мы создаем равные условия и предоставляем равные возможности сотрудничества всем партнерам и участникам программ.
7. Смелость
Для достижения позитивных устойчивых изменений мы берем инициативу на себя и мотивируем на активную вовлеченность все заинтересованные стороны. Мы открыты для экспериментов и нестандартных решений. Мы поддерживаем поиск, использование и тиражирование новых подходов, методов, технологий в наших сферах деятельности.
8. Комплексный подход (ориентация на результат)
В своей деятельности мы используем широкий спектр моделей и инструментов: информационных, экспертных, образовательных, конкурсных. Мы ориентированы на осязаемые, измеримые практические результаты и их долгосрочное воздействие.