Подведены итоги VI цикла конкурса для сотрудников вузов

Фонд Потанина объявляет победителей VI цикла конкурса профессионального развития для представителей академического сообщества. Ими стали 24 преподавателя, представляющих вузы-участники Стипендиальной программы Владимира Потанина.

Благодаря конкурсу сотрудники вузов смогут углубить знания в области проектирования и продвижения магистерских программ, расширить цифровые компетенции и повысить уровень педагогического мастерства.

Всего на VI цикл конкурса было подано 93 заявки. После проверки по формальным критериям к экспертизе была допущена 81: 63 в номинации «Индивидуальная траектория» и 18 – в номинации «Институциональный опыт».

Наибольшее количество допущенных заявок поступило из Тюменского государственного университета и Вятского государственного университета (по 7).

Номинация «Институциональный опыт» продолжает быть для вузов хорошим ресурсом для совершенствования, в том числе и научно-исследовательских компетенций команд. Тематика заявленных проектов разнообразна - от изучения технологий переработки отходов и проведения школы по биотеху, до обучения программам автоматизации управления проектами.

В номинации «Индивидуальная траектория» преподаватели также стремятся к развитию своих профессиональных навыков. Программы профессионального развития включают стажировки, участие в конференциях и семинарах по темам цифровизации трудового права, по статистическим методам в лингвистике и многим другим.

Со списком победителей VI конкурса вы можете ознакомиться во вложении.

Следите за новостями в телеграм-канале конкурса.