Подведены итоги VI цикла конкурса для сотрудников вузов

Всего было подано 93 заявки

Фонд Потанина объявляет победителей VI цикла конкурса профессионального развития для представителей академического сообщества. Ими стали 24 преподавателя, представляющих вузы-участники Стипендиальной программы Владимира Потанина.

Благодаря конкурсу сотрудники вузов смогут углубить знания в области проектирования и продвижения магистерских программ, расширить цифровые компетенции и повысить уровень педагогического мастерства.

Всего на VI цикл конкурса было подано 93 заявки. После проверки по формальным критериям к экспертизе была допущена 81: 63 в номинации «Индивидуальная траектория» и 18 – в номинации «Институциональный опыт».

Наибольшее количество допущенных заявок поступило из Тюменского государственного университета и Вятского государственного университета (по 7).

Номинация «Институциональный опыт» продолжает быть для вузов хорошим ресурсом для совершенствования, в том числе и научно-исследовательских компетенций команд. Тематика заявленных проектов разнообразна - от изучения технологий переработки отходов и проведения школы по биотеху, до обучения программам автоматизации управления проектами.

В номинации «Индивидуальная траектория» преподаватели также стремятся к развитию своих профессиональных навыков. Программы профессионального развития включают стажировки, участие в конференциях и семинарах по темам цифровизации трудового права, по статистическим методам в лингвистике и многим другим.

Со списком победителей VI конкурса вы можете ознакомиться во вложении.

Следите за новостями в телеграм-канале конкурса.