Новый сезон конкурса «Профессиональное развитие»

Фонд Потанина объявляет о старте нового сезона межпрограммного конкурса «Профессиональное развитие». Он направлен на повышение квалификации и профессиональное развитие специалистов в сферах, которые поддерживает Фонд: социальном спорте, музейном деле, высшем образовании и социальной поддержке. В сезоне 2026/27 года пройдут три цикла конкурса с подведением итогов после каждого из них. Грантовый фонд конкурса составляет 125 млн рублей.

Директор программ Фонда Валентина Радке:

Системная и всесторонняя поддержка профессионального развития – один из ключевых фокусов нашей работы. Новые знания и навыки помогают специалистам увереннее решать профессиональные задачи, а организациям — развивать экспертизу и повышать качество своей работы. Конкурс „Профессиональное развитие“ позволяет учитывать интересы обеих сторон: специалисты могут самостоятельно выбирать траекторию обучения, а организации — развивать компетенции сотрудников и делиться опытом с профессиональным сообществом.
В этом году мы увеличили размер гранта для физических лиц с 300 до 350 тысяч рублей, а общий грантовый фонд конкурса — до 125 млн рублей. Мы рассматриваем вложения в обучение специалистов и расширение их экспертных возможностей как инвестиции в устойчивость и долгосрочные результаты организаций. Надеемся, что участники конкурса смогут использовать поддержку Фонда с позиции стратегического планирования как ресурс для новых достижений.

Конкурс проходит в двух номинациях. В номинации «Институциональный опыт» поддержка предоставляется юридическим лицам. Организации-победители смогут получить гранты до 1   миллиона рублей на реализацию проектов по одному из двух направлений: развитие профессиональных компетенций своих сотрудников или распространение лучших практик и наработок в своей предметной области среди профессионального сообщества. Поддержка предоставляется на срок от трех до шести месяцев. Она дает возможность организациям укрепить внутренние компетенции и усилить позиции в своей сфере.

Номинация «Индивидуальная траектория» — для физических лиц. Максимальный размер гранта составляет 350 тысяч рублей. Поддержку можно направить на освоение новых профессиональных компетенций, развитие гибких навыков, стажировки, участие в профильных конференциях и форумах, а также образовательные программы. Участники самостоятельно выбирают содержание и формат обучения в соответствии со своими профессиональными задачами. Срок использования поддержки — от одного до шести месяцев.

Конкурс «Профессиональное развитие» проводится с 2023 года. За это время поддержку получили 744 победителя: 371 специалист в номинации «Индивидуальная траектория» и 373 организаций в номинации «Институциональный опыт».

Помимо победы конкурс дает возможность стать частью сообщества Фонда Потанина. Победители могут участвовать в дополнительных проектах и конкурсах, в том числе в конкурсе событий для сообщества «#Мынасвязи», а также посещать конференции, образовательные и деловые мероприятия.

Прием заявок на I цикл конкурса продлится до 2 декабря 2026 года. Подать заявку можно в личном кабинете на портале Фонда Потанина

График всех циклов, расписание консультационных и экспертных мероприятий опубликованы на странице конкурса и в разделе «События».

Следить за новостями конкурса можно в телеграм-канале и в сообществе конкурса ВКонтакте.