Назад

Фонд Потанина опубликовал годовой отчет за 2025 год

В отчете представлены результаты работы Фонда, ключевые события года, итоги благотворительных программ, а также финансовые показатели и информация об управлении организацией

Главная особенность отчета — внимание не только к итогам деятельности, но и к долгосрочным изменениям, которые возникают благодаря сочетанию финансовых и нефинансовых инструментов поддержки.

В этом году структура отчета выстроена вокруг общественно значимых направлений, в которых работает Фонд: развития высшего образования, культуры и креативных индустрий, филантропии, социального спорта, современных технологий, профессионального развития и других сфер. Такой подход позволяет продемонстрировать более широкий контекст, в котором возникают и развиваются поддерживаемые инициативы.

В отчет включены результаты исследования влияния программ Фонда за 2021–2025 годы. Оно посвящено долгосрочным изменениям, которые происходят благодаря деятельности Фонда: развитию профессиональных практик и сообществ, укреплению организаций и распространению успешных подходов в сферах образования, культуры, благотворительности и социального спорта.

Как и в прошлом году, ключевые показатели представлены в трехлетней динамике. Это касается не только финансовых данных, но и конкурсной статистики, размеров грантов, образовательных программ, цифровых сервисов, кадровых показателей и других направлений деятельности. Такой формат позволяет увидеть, как результаты отчетного года, так и устойчивые тенденции развития Фонда.

Генеральный директор Фонда Оксана Орачева: 


Одной из центральных тем года стали современные технологии и искусственный интеллект. Мы обсуждали их роль в образовании, культуре, благотворительности и социальном спорте, помогали осваивать новые инструменты и вместе с сообществом искали сценарии их практического применения. Этому были посвящены конференция для преподавателей “АБВГД_ИИ”, организованная в партнерстве со Сколтехом, образовательная программа ИТМО для победителей наших конкурсов и цикл лекций “Вместе ИИ”, подготовленный совместно с ТАСС. Интерес к этим проектам показал, что новые технологии становятся частью повседневной профессиональной практики и требуют вдумчивого, ответственного разговора.

Продолжала развиваться и наша публичная деятельность. Впервые прошла конференция Центра развития филантропии “Филантропия: наука и практика”. Новым опытом стала Лаборатория практик “Мне это важно”, объединившая авторов личных социально значимых инициатив. Нельзя не отметить и выставку “Правила игры: как спорт формировал культуру”, которая прошла в рамках конференции “Спорт и общество: правила игры”. Она позволила взглянуть на спорт как на важный культурный и общественный феномен и вовлекла в этот разговор широкую аудиторию.

Мы продолжили работу с сообществом Фонда — поддерживали встречи участников программ, расширяли их вовлеченность в наши события и запустили конкурс #Мынасвязи, призванный укреплять горизонтальные связи и создавать новые возможности для сотрудничества между людьми и организациями из разных регионов и профессиональных областей.

На протяжении года мы видели, как проекты становятся точками притяжения для единомышленников, как локальный опыт получает широкое распространение, а первые совместные шаги перерастают в долгосрочные инициативы. Именно способность объединять людей, знания и ресурсы остается для Фонда главным условием устойчивых изменений и движения вперед.

Наряду со статистикой и количественными показателями в отчете представлены результаты исследований, данные ежегодных опросов благополучателей, экспертные комментарии, истории участников программ и примеры поддержанных проектов. Такое сочетание помогает увидеть за количественными показателями реальные изменения, которые происходят благодаря деятельности Фонда, и лучше понять ее долгосрочные социальные эффекты.

С полной версией годового отчета можно ознакомиться на сайте Фонда. 

Другие новости

Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Фонд Потанина поддержит развитие эндаументов на Дальнем Востоке и в Арктике
02 октября 2026

К инициативе уже присоединились 12 организаций 

#
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Представлен рейтинг вузов — участников Стипендиальной программы — 2025/2026
30 сентября 2026

Лидерами стали ВШЭ, ИТМО и МГУ

#Стипендиальная программа Владимира Потанина
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Школа Фонда Потанина поддержала 52 природные территории и объекта культурного наследия в 34 регионах России
28 сентября 2026

Проект реализуется Фондом Потанина в партнерстве с фондом «Заповедное посольство»

#Стипендиальная программа Владимира Потанина
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Фонд Потанина стал партнером новой номинации конкурса «Точка отсчета — 2026»
23 сентября 2026

В конкурсе годовых отчетов НКО впервые выберут лучший отчет фонда целевого капитала

#
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Новая Опера открыла выставку «В театре о театре» при поддержке Фонда
16 сентября 2026

Проект продолжает развивать новые форматы взаимодействия музея и театра

#Программа «Музей без границ»
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Программа гастролей «Города. Музеи. Сцены»: летний сезон завершился
14 сентября 2026

Гастроли продолжаются

#Программа «Музей без границ»
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Фонд поддержит инициативы из Казани, Санкт-Петербурга и Москвы в рамках конкурса #Мынасвязи
10 сентября 2026

Итоги восьмой волны конкурса событий для сообщества 

#
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Ученые дамы. Наука без разрешения
07 сентября 2026

Рассказ о науке и жизни – в Музее Москвы



#Стипендиальная программа Владимира Потанина
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
«Лаборатория замыслов Л. Ю. Копылова» для музейных профессионалов
02 сентября 2026

Прием заявок продлится до 20 сентября 2026 года включительно

#Программа «Музей без границ»
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Исследование Фонда Потанина и НАФИ: НКО хотят развивать цифровые компетенции
01 сентября 2026

Организациям нужны не только доступ к сервисам и отдельные технологические решения, но и обучение, практические кейсы, консультации и сопровождение внедрения

#