Назад

Фонд Потанина представляет пилотную программу повышения квалификации музейных сотрудников

Прием заявок до 10 апреля 2019 года.

Текст материала

Благотворительный фонд Владимира Потанина и Национальный фонд подготовки кадров представили пилотную программу повышения квалификации для сотрудников российских музеев «От управления проектами к управлению изменениями в музее». Программа должна сделать более доступным непрерывное образование для музейных специалистов, заинтересованных в повышении своего профессионального уровня и готовых создавать инновационные проекты в своих организациях. Она будет осуществляться в рамках международного форума «Музейный гид», который Фонд Потанина традиционно проводит на площадке фестиваля «Интермузей» (30 мая — 2 июня 2019). Программа предполагает панельные дискуссии и тренинги, а также индивидуальные консультации и самостоятельную работу.

Право участия в программе предоставляется на конкурсной основе. По итогам обучения слушатели получат документ установленного образца о повышении квалификации от Национального фонда подготовки кадров. В конкурсе могут принять участие штатные сотрудники музеев и музейных организаций, расположенных на территории Российской Федерации. Прием заявок осуществляется до 10 апреля 2019 года (включительно). С подробностями можно ознакомиться на сайте Фонда Потанина.

Другие статьи

Объявлен конкурс «Переосмысление новой айдентики Фонда Потанина»
31 января 2025
Агентство социальной информации
Объявлен конкурс «Переосмысление новой айдентики Фонда Потанина»
Культура благотворительности
14 октября 2024
The Art Newspaper Russia
Культура благотворительности
Искусственный интеллект в работе НКО: фандрайзинг, планирование, гранты
25 сентября 2024
Агентство социальной информации
Искусственный интеллект в работе НКО: фандрайзинг, планирование, гранты