Назад

Презентация исследования «Современный руководитель НКО: знания, навыки, компетенции»

Мероприятие прошло 20 сентября в пространстве «Благосфера»

Благотворительный фонд Владимира Потанина и Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представили результаты исследования профессиональных знаний и компетенций руководителя НКО. 

В рамках исследования «Современный руководитель НКО: знания, навыки, компетенции» было проведено 37 интервью с ведущими экспертами некоммерческого сектора и онлайн-опрос 420 руководителей российских НКО. В ходе презентации эксперты озвучили наиболее интересные выводы, к которым пришли в процессе исследования, и ответили на актуальные вопросы о современном менеджменте в некоммерческом секторе: о компетенциях, которыми должен обладать руководитель, новых подходах, применимых к подготовке руководящих кадров, необходимости унификации требований к профессии «Руководитель НКО» и многие другие.

Генеральный директор Фонда Потанина Оксана Орачева: «Новое исследование появилось неслучайно. Мы на регулярной основе изучаем некоммерческий сектор и сферу благотворительности, и одна из тем, которая постоянно возникает в том или ином контексте, связана с профессионалами в НКО. Благодаря участию в опросах самых разных экспертов исследователям удалось получить объемный портрет современного руководителя благотворительной организации. Полученные данные будут представлены в открытом доступе, надеемся, они окажутся полезны профессиональному сообществу».

Консультант Практики социальных и коммуникационных исследований ВЦИОМ Екатерина Юшкина отметила, что ключевой целью исследования было изучение профессионального портрета современного руководителя НКО и идентификация необходимых личных и профессиональных качеств для эффективного управления некоммерческой организацией на текущем этапе развития российской филантропии.

Руководитель консалтингового направления ВЦИОМ, доктор социологических наук Алексей Верижников рассказал, что в последние три года благотворительная сфера России пребывает в состоянии турбулентности, поэтому появились запросы на такие компетенции, как управление в эпоху перемен: они помогают руководителю понимать ситуацию и управлять организацией не интуитивно, а структурировано.

Советник Фонда поддержки слепоглухих «Со-единение» Татьяна Константинова обратила внимание на тенденцию развития некоммерческого сектора в сторону профессионализма, которую подтверждают результаты исследования. Представленные данные также подсвечивают зоны роста для сотрудников НКО, к которым относится, например, умение взаимодействовать с некоммерческими организациями другой направленности. Подобные наблюдения – еще один значимый результат проделанной работы.

Эксперт по организационному развитию, советник генерального директора фонда «Будущее время» Анна Морозова прокомментировала блок исследования, касающийся обучения. Полученные результаты дали представление о том, каким может быть оптимальное образование для руководителей НКО, однако существует важная разница между коллективным запросом на образовательные продукты и личными предпочтениями респондентов. Несмотря на насыщенное информационное поле, многим сложно оценить релевантность предлагаемых образовательных инструментов. Эксперт предположила, что именно стандартизация сектора способна дать новые возможности для роста и осмысления профессионального опыта.

В рамках презентации авторы исследования также ответили на вопросы аудитории и обсудили точки роста сотрудников и руководителей российских НКО. Модератором мероприятия выступила директор центра «Благосфера» Наталья Каминарская.

Исследование «Современный руководитель НКО: знания, навыки, компетенции»

Видеозапись презентации 

Другие новости

Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Определен победитель пятого цикла конкурса «Исследовательские стажировки»
29 сентября 2022

Конкурс направлен на поддержку талантливых исследователей и практиков в сфере филантропии

#Центр развития филантропии
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Определен победитель четвертого цикла конкурса «Исследовательские стажировки»
29 июня 2022

Конкурс направлен на поддержку талантливых исследователей и практиков в сфере филантропии

#Центр развития филантропии
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Подведены итоги третьего цикла конкурса «Исследовательские стажировки»
31 марта 2022

Конкурс направлен на поддержку талантливых исследователей и практиков в сфере филантропии

#Центр развития филантропии
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Определены победители второго цикла конкурса «Исследовательские стажировки»
15 декабря 2021

Конкурс направлен на поддержку талантливых исследователей и практиков в сфере филантропии

#Центр развития филантропии
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Центр развития филантропии опубликовал дайджест «Инфраструктура филантропии в России. Аналитический обзор исследований»
15 октября 2021

#Центр развития филантропии
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Итоги первого цикла конкурса «Исследовательские стажировки» Фонда Потанина
15 сентября 2021

Интерес к конкурсу проявили заявители из 7 регионов России 

#Центр развития филантропии
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Анализ зарубежного опыта использования donor-advised funds в филантропии
15 сентября 2021

Опубликован дайджест Центра развития филантропии 

#Центр развития филантропии
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Вниманию заявителей конкурса «Исследовательские стажировки»
19 августа 2021

Заканчивается прием заявок на первый цикл конкурса

#Центр развития филантропии
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Открыт прием заявок на международный конкурс «Исследовательские стажировки»
02 июня 2021

Конкурс проводит Центр развития филантропии

#Центр развития филантропии
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Фонд Потанина представил результаты исследования «Цифровизация некоммерческого сектора: готовность, барьеры и эффекты»
28 апреля 2021

Стратегическая цель исследования — выявление практик применения цифровых технологий, основных барьеров и стимулов цифровизации российских НКО

#Центр развития филантропии