При подготовке отчета мы применили принципиально новый для себя подход, сосредоточившись не только на результатах деятельности партнеров, грантополучателей и команды Фонда, но и на том, как организованы рабочие процессы.
Генеральный директор Оксана Орачева: «В условиях, когда неопределенность стала частью повседневности, нам удалось сохранить объем поддержки на уровне 2020 года. Это было непросто, но благодаря профессионализму и слаженной работе команды нам удалось справиться. В 2021 году в ответ на запросы профессионального сообщества мы разработали и запустили новые конкурсы “Индустриальный эксперимент” и “Креативный музей”, расширили линейки конкурсов профессионального развития и самой молодой программы “Сила спорта”. Мы стремимся к тому, чтобы мероприятия Фонда служили площадками для открытых дискуссий, нетворкинга и партнерства. В 2021 году мы впервые организовали прямую линию со стипендиатами, конференцию по социальному спорту, провели Школу Фонда онлайн, а наши традиционные форумы “Музейный гид”, “Эндаументы” и конференцию, посвященную российской магистратуре – в гибридном формате. Мы остаемся в постоянном диалоге с сообществом Фонда, проактивно запрашивая обратную связь и реагируя на нее. Подтверждение востребованности нашей работы со стороны грантополучателей остается для нас стимулом движения вперед».
Для Фонда было существенно не сокращать объемов грантовой поддержки по сравнению с кризисным 2020-м годом. Поэтому в 2021 году объем финансирования в 2021 году было решено сохранить на уровне позапрошлого года. В отчете раскрыты финансовые показатели Фонда, касающиеся исполнения бюджета и распределения расходов по направлениям деятельности.
Вехой в истории Фонда в 2021 году – а также логичным продолжением многолетней последовательной поддержки Фондом института целевых капиталов в России – стало решение Владимира Потанина о создании собственного эндаумента Фонда. Целевой капитал, доходы от которого будут направляться на финансирование программной деятельности, обеспечит Фонду устойчивость и гарантирует стабильность работы в будущем.
Читать отчет