Назад

Фонд Потанина провел экспертную дискуссию о развитии высшего образования в условиях кризиса

Мероприятие состоялось 4 сентября 2020 года на площадке пресс-центра ТАСС и объединило ведущих российских и международных экспертов в сфере образования

Текст новости

В мероприятии приняли участие генеральный секретарь Международной ассоциации университетов Илигье ван'т Ланд, ректор Московского государственного лингвистического университета Ирина Краева, генеральный директор Благотворительного фонда Владимира Потанина Оксана Орачева и врио ректора Томского политехнического университета Андрей Яковлев.

Дискуссию открыла Илигье ван'т Ланд, которая рассказала о влиянии кризиса на развитие высшего образования и роли адаптивности в повышении конкурентноспособности современных университетов. «С изменением мировой обстановки на первый план выходят цели устойчивого развития, а также лидеры, которые помогут нам адаптироваться к новым реалиям. Наша ассоциация продолжает работу в сложившейся ситуации, проводит опросы, готовит обзоры, публикует отчеты, оказывает поддержку вузам. Мы понимаем, что в связи с переходом в онлайн у студентов и преподавателей возникает обеспокоенность качеством высшего образования. Оказывает влияние на академическую среду и геополитическая обстановка в мире. Мы следим за международной ситуацией и стремимся поддерживать устойчивость образования. Что понятно уже сейчас – кризис сказался на общей мобильности и интернационализации. Реализовывать новаторские идеи сложно, когда ограничен приток иностранных студентов и преподавателей и нарушен кросс-культурный диалог. Чтобы преодолеть вызовы, мы должны действовать единым фронтом. На первый план сейчас выходят адаптивность, инновации, цифровизация, а также обмен научными практиками и знаниями», – отметила Илигье ван'т Ланд.

В непростой период учебные заведения и система образования в целом особенно нуждаются в качественной поддержке. Благотворительным фондам, работающим с вузами, приходится искать новые подходы, отвечающие актуальным вызовам времени. Об адаптивности системы поддержки высшего образования рассказала генеральный директор Фонда Потанина Оксана Орачева: «Мы не могли остаться в стороне, когда кризис затронул буквально каждого. Фонд традиционно работает со студентами и преподавателями ведущих вузов. В период пандемии нам нужно было оперативно понять, какая поддержка в данный момент наиболее востребована. Мы опирались на международный и собственный опыт, но при этом хотели, чтобы работа строилась не только на нашем знании, но и на обратной связи от благополучателей. Поэтому мы дважды проводили опросы, чтобы определить зоны помощи. Стоит отметить, что гранополучатели и стипендиаты нуждаются не только в продолжении финансирования, но и в нефинансовой поддержке, а это, в первую очередь, поддержка самого сообщества – обмен ресурсами и опытом. Сила нашего сообщества в том, что мы готовы помогать, слышать друг друга и не оставлять коллег в одиночестве. Сложности, с которыми мы все столкнулись, делают наше образование более адаптивным и сильным, чем оно могло бы быть без кризисной прививки».

Практическим опытом адаптации вуза к изменившимся условиям поделился врио ректора Томского политехнического университета Андрей Яковлев: «Нам переход на дистанционный формат дался достаточно легко, потому что инженерному вузу присуща деятельностная картина мира и нацеленность на результат. Мы сразу начали производить инженерные маски с использованием лазерных технологий, антисептики, аппараты ИВЛ. Важную роль сыграла качественная инфраструктура, в частности, катастрофоустойчивый интернет, который работал бы даже без внешнего интернета.  Самый большой вызов для нас на данный момент – необходимость передать в виртуальном пространстве всю сенсорику. Так, у нас есть полный цифровой симулятор ядерного реактора и прочие виртуальные модели, но мы хотим, чтобы персонализированная часть взаимодействия с преподавателем осталась очной. Эта та часть, которая учит культуре, учит мыслить, и ее заменить цифровыми технологиями невозможно».

Как кризис сказался на работе гуманитарного вуза, рассказала ректор Московского государственного лингвистического университета Ирина Краева: «Бесценный опыт получили и мы. Гуманитарному вузу уйти в онлайн было трудно, но гораздо легче, чем мы того опасались. С цифровыми компетенциями проблем не было, были проблемы с обеспеченностью гаджетами – мы оказались не совсем готовы в материально-техническом и финансовом аспектах. Но этот вызов повлиял на нашу работу положительно. Была создана рабочая группа, что позволило выявить новые таланты – инициативных сотрудников и персептивную молодежь. Этот опыт заставил нас серьезно заняться разработкой подготовительных платформ, покупкой мобильных комплектов для преподавателей. Международная мобильность для нашего вуза — это приоритет. Жаль, что в этом году не смогут приехать иностранные студенты и преподаватели, не проводится наша традиционная летняя школа. Тем не менее, мы с оптимизмом смотрим на ситуацию и стараемся извлекать уроки. Импульс, который мы получили – творческий, и он огромен. Да, мы не хотели бы сделать наш университет полностью дистанционным, но при этом понимаем, что без дистанционных форматов не обойтись».

Также в рамках конференции был представлен ежегодный рейтинг вузов-участников стипендиальной программы Владимира Потанина. Данные рейтинга позволяют судить о состоянии социальной и академической среды университетов. В 2020 году рейтинг Фонда возглавил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Второе и третье места заняли Европейский университет в Санкт-Петербурге и Санкт-Петербургский государственный университет – лидер рейтинга прошлого года.

Запись трансляции доступна по ссылке

Презентация ректора Московского государственного лингвистического университета Ирины Краевой

Презентация генерального директора фонда Оксаны Орачевой

Другие новости

Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Фонд Потанина назвал имена финалистов стипендиального конкурса
27 декабря 2022

Ими стали 2 000 человек

#Стипендиальная программа
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Подведены итоги VI цикла конкурса для сотрудников вузов
26 декабря 2022

Всего было подано 93 заявки

#Стипендиальная программа
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Культуролог Виталий Анатольевич Куренной о том, какими будут города будущего
30 ноября 2022

В новом эпизоде подкаста «Робот, поработай за меня» говорим об урбанистике. Гость студии – директор Факультета городского и регионального развития НИУ ВШЭ Виталий Анатольевич Куренной.

#Стипендиальная программа
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Подведены итоги V цикла конкурса для сотрудников сферы высшего образования
24 ноября 2022

Всего на V цикл было подано 23 заявки из 18 вузов

#Стипендиальная программа
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Разработчик виртуальных ассистентов Евгений Парамонов о том, что будут уметь голосовые помощники в ближайшем будущем
23 ноября 2022

Новый эпизод нашего подкаста «Робот, поработай за меня» – о тех, кто создает голосовых помощников. В студии с нами директор продукта виртуальных ассистентов Салют в SberDevice Евгений Парамонов.

#Стипендиальная программа
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Открыт прием заявок на грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2022/23
22 ноября 2022

Конкурс является частью Стипендиальной программы Владимира Потанина

#Стипендиальная программа
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Эксперт по роботизации Алиса Конюховская о том, смогут ли когда-нибудь роботы работать за нас
16 ноября 2022

В новом эпизоде подкаста «Робот, поработай за меня» говорим, собственно, о роботах, а точнее – о профессии робототехника.

#Стипендиальная программа
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Доктор медицинских наук Олег Стефанович Медведев о том, смогут ли люди получать медицинскую помощь на расстоянии
09 ноября 2022

Очередной, пятый эпизод подкаста «Робот, поработай за меня» – о телемедицине

#Стипендиальная программа
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Эксперт по развитию талантов Мария Белоглазова о том, как талант-менеджмент изменит подходы к работе с персоналом
02 ноября 2022

В новом эпизоде подкаста «Робот, поработай за меня» говорим о талант-менеджменте

#Стипендиальная программа
Объявлены имена финалистов стипендиального конкурса
Генетик Светлана Александровна Боринская о том, как будут трансформироваться генетические исследования
26 октября 2022

Новый эпизод подкаста «Робот, поработай за меня» посвящен генетике

#Стипендиальная программа